筑夢花溪 花溪區啟動“人才月”系列活動

　　貴陽網·甲秀新聞訊 5月6日—5月31日，花溪區將圍繞“筑夢花溪”主題，開展2022年“人才月”系列活動，深入推動“人才興市”“創新興區”戰略，營造愛才、敬才、惜才的良好氛圍，為“強省會”行動和高質量發展提供人才支撐和智力支持。

　　全面開展“人才月”系列活動。動員各行業主管部門、區管企業和鄉（鎮、街道），全面開展專家座談交流、走訪慰問、參觀培訓等系列活動，共同營造“人才月”氛圍。

　　出臺人才創新“3+N”支持政策。召開區委人才工作領導小組會議，聚焦人才和科技創新，研究出臺“人才十條”“招引十條”“科創十條”等政策文件，發布人才房全景圖。

　　召開高校畢業生就業創業政策宣講會。邀請20家在筑高校招生就業處負責人面對面交流，并宣傳花溪區人才政策和優質就業崗位、公開招考招錄計劃和住房保障等情況。

　　舉辦人才公寓入住啟動儀式。組織重點產業企業、機關事業單位高層次及急需緊缺人才代表，舉行入住啟動儀式，共同見證人才公寓揭牌，入戶與人才面對面交流。

　　舉辦“創引花溪”創新創業大賽。與貴州大學科技園公司合作，聯合舉辦第八屆“創引花溪”創新創業大賽，組織參賽代表舉辦創新創業沙龍活動，并舉行決賽路演和頒獎儀式。

　　開展“線上+線下”集中招引活動。創新運用“直播帶崗”、筑人才APP線上招引平臺，組織高校進園區、進企業開拓就業渠道和崗位；邀請縣級領導帶隊到高校開展線下招聘活動，“一校一策”為高校畢業生送崗位、送政策、送服務。

　　舉辦專家人才交流座談活動。組織重點產業企業、校地合作專家人才代表召開座談交流會，現場領辦人才困難問題，集中兌現人才政策，激發各類人才的創新活力和創業熱情。

　　開展“筑夢花溪”主題宣傳活動。多渠道、多樣態持續宣傳人才政策、人物故事、系列活動，大力營造推進人才匯聚、打造人才高地的輿論氛圍，吸引優秀人才近悅遠來。

　　來源：花溪區融媒體中心

　　編輯：李華瑩

　　統籌：胡家歡

　　編審：劉文強