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              平均16.83人競爭一個崗位 貴陽高新區2021年人才供需指數報告發布

              發布時間:2022-05-06 15:42   來源:貴陽高新頻道  

                貴陽網·甲秀新聞訊 5月6日,貴陽高新區發布2021年人才供需指數報告,2021年全區累計發布職位5747個,需求人才25470人,人才簡歷投遞行為達428703人次。全年人才供需競爭指數為16.83,即平均16.83人競爭一個崗位,其中2021年11月供需比較高,人才供需競爭指數為41.68,人才供給遠大于需求,人才求職競爭較大。

                為給企業和人才提供供應、需求兩端狀況全方位理性參考,幫助提升雙方對接精準度和匹配率,貴陽高新區組織人事部與智聯招聘共同策劃和制作了《貴陽國家高新區2021年度人才供需指數報告》,報告結合300家以上園區企業發布的人才需求信息,從行業需求、熱門職業、學歷分布等多個維度進行探討研究。

                報告顯示,高新區各大行業人才供需占比中,排名第一的行業為IT/互聯網,其中人才需求占比為38.56%,人才供給占比為30.09%,IT/互聯網處于供需兩旺狀態,且該行業具有較大人才吸納空間。需求排名第二的行業為貿易,排名第三的行業為醫藥/生物工程。供給排名第二的行業為房地產/建筑,排名第三的行業為服務業。

                高新區人才需求TOP10職業分別為:軟件/互聯網開發/系統集成、財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘、人力資源、IT運維/技術支持、互聯網產品/運營管理、客服/售前/售后技術支持、項目管理/項目協調、銷售管理。

                高新區需求TOP10的企業有:貴州多彩寶互聯網服務有限公司、貴州智誠科技有限公司、華為技術有限公司、貴州綠建科技發展有限責任公司、易廣建設集團有限公司、貴州揚生醫用器材有限公司、貴州省四達環保節能有限責任公司。人才學歷分布中,大專學歷排在人才需求榜的第一名,人才需求達62.55%,其次為本科學歷,占比30.08%。人才供給排名第一的為本科學歷,占比68.78%,其次為大專學歷,占比21.61%。供給端人才學歷層次明顯高于需求端,本科及以上學歷人才占比78.39%。

                另外,報告綜合分析高校應屆生數量持續增加、企業對求職者的要求與求職者學歷層次均普遍提高、求職者規模擴大等因素后指出,高新區人才市場整體競爭呈加強趨勢,引才聚才工作取得明顯成效。

                下一步,高新區將結合報告,全面深入掌握人才引進工作現狀,分析存在的突出問題,緊扣人才興市戰略,研究提出改進和加強工作的思路對策,不斷完善人才政策體系,加大招才引智力度,優化人才發展環境,全力為高新區助力“強省會”行動提供人才支撐和智力支持。

                附件:貴陽高新區2021年人才供需指數報告

               ?。ㄙF陽高新區融媒體記者 楊蕾)

                編輯:李華瑩

                統籌:胡家歡

                編審:劉文強

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