經開區開展“人才日”1+10系列活動

　　4月21日，貴陽經開區組織人事部組織轄區五家先進裝備制造產業機電類企業開展“產業人才走訪交流”活動，通過行業內部人才交流，搭建產業鏈、人才鏈良好的溝通平臺，助力企業實現資源共享、共同發展。這標志著經開區“人才日”1+10系列活動拉開序幕。

　　當天，行業專家、企業代表等分別來到貴州海德威精密儀器有限公司、貴州曼格維流體智能科技有限公司、科世達（貴陽）機電有限公司、貴州貴航永紅散熱器有限公司、貴州華陽汽車零部件有限公司深入生產車間參觀學習，就企業人才引、育、用、留問題進行交流和討論。

　　參與活動的企業代表紛紛表示，同行業企業共同走進車間開展交流互通，通過參觀、座談等方式，能夠了解企業面臨的困難，也能為工業園區和企業改革創新發展建言獻策，推進產業鏈企業之間的合作。“為了留下員工，公司去年進行改制，現在有7名骨干技術員工持有公司股份，變成股東后，他們的干勁更足了。”貴州海德威精密儀器有限公司總經理孫東煒在座談會上交流人才留用經驗。“人才走訪交流活動，為先進裝備制造業的各家企業搭建了溝通平臺，加強了企業之間的了解，未來有更多機會在人才、信息、技術、管理等方面進行交流和合作。”科世達（貴陽）機電有限公司質保部工程師熊艷說。

　　“產業人才走訪交流”活動是經開區“人才日”1+10系列活動的第一場，活動將延續至5月份?；顒庸卜譃?個主題活動和10個系列活動，主題活動為“英才匯聚·圓夢經開”人才日主題活動；系列活動分別為“畢業生聚經開”之模擬求職大賽啟動儀式、《經開之約·讓愛發聲》人物專題視頻拍攝、“畢業生聚經開”之就業訓練營、2022年“經開技能人才大匯聚”之“經開工匠”進校園、經開區產業人才走訪交流活動、人才項目政策宣講會、公共就業服務進校園暨大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動、“博士解難題”專項服務活動、“智庫專家”進園區活動、“獨角獸”優質企業培育講座。

　　據介紹，“人才日”1+10系列活動的開展，將進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的時代風尚和社會風氣，持續提高人才工作的精準性，奮力推動人才大匯聚，助力引進人才、培育人才、用好人才、留住人才，為“強省會”行動提供堅強人才支撐和智力支持。

　?。ㄇ鼡P 貴陽日報融媒體記者 李春明 顧林晗）

　　編輯：楊娜

　　統籌：汪東偉

　　編審：干江沄